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        寧波維科新能源制造部第二屆員工技能大賽圓滿收關

        為積極響應公司“奮戰60天”沖刺Q4季度經營目標的活動,提高員工的操作能力和技能水平,激發員工的工作積極性和創造性,11月15日至27日,公司制造部以“團隊協作、質量為主,提升效率”為主題,順利開展了維科新能源第二屆員工技能大賽,并獲得了優異的成績,全面提升職工的專業能力和創新能力,助力公司Q4季度經營目標的達成。

        本次比賽由2條兩輪車線,2條工具線的110名員工參賽,占總人數的71%,以點焊、錫焊為比賽內容,以實踐為基礎,提高專業技能,這次比賽是一次員工展示自我風采的平臺,也是一次提升檢驗自身技能水平的機會!

        比賽現場,各位參賽選手精神飽滿,各顯身手,由設備、品質、工藝、IE、生產等部門負責人共同參與監考,各位監考官們一絲不茍,嚴格評判,記錄每位選手的操作細節和比賽成績,使得現場氣氛緊張而又激烈,通過13天激烈的競技角逐,切實提高了員工的專業水平,讓員工對本職工作有了更深的認識。最終,評選兩個團隊一等獎,十名個人優秀獎,分別由公司副總經理王總、人資行政部魏經理、工藝工程部沈經理、品質部寧經理為部門代表與優秀員工進行頒獎。

        隨后,公司副總經理王總作了重要講話,首先肯定了此次比賽所獲得的優異成績,同比去年技能比賽,轉型成功,輔助崗位員工,通過6個月培養,再到此次比賽第一名,大家又有了新的突破。其次,今年比賽重在團隊作業,大家相互配合,緊密連在一起,為最終達成產品做出貢獻。最后,王總表示,提效的前提,做好自互檢是關鍵,不流出不良品是我們底線,希望每一位維科新能源員工在接下來的工作再接再厲,為沖刺12月份的經營目標而堅持奮斗,不斷努力。

        此次比賽為展示員工自身技能提供了平臺,真正體現了每位員工的技術水平,讓員工從技能比賽中學習到了別人的長處,讓今后的工作更有目標和方向。比賽雖然結束,激烈競爭依然存在,第一名標桿產量如下圖,為我們明年提效做出榜樣!

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